KI für was Wissen. Der Mensch für den Sinn.

KI-gestütztes Lernen.

Wenn Lernen skalieren soll, braucht es mehr als Inhalte. Es braucht Systeme, die sich anpassen. Wir setzen KI dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. Lernen wird personalisiert. Entwicklung wird messbar. Qualität bleibt kontrollierbar.

Wie wir arbeiten

KI ist kein Ersatz für Didaktik. Sie ist ein Werkzeug, das gezielt eingesetzt werden muss.

Nutzenorientierung

Wir klären zuerst, wo KI echten Nutzen bringt. Nicht alles muss mit KI geändert werden. Wir priorisieren nach Wirkung.

Didaktik

KI unterstützt Lernen entlang klarer Ziele. Inhalte, Feedback und Wiederholung folgen einer Lernlogik.

Analytics

Wir sichern Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Lernen wird laufend analyisert und optimiert.

Die Ebenen unseres KI Einsatzes

KI wirkt nur dann, wenn sie in ein klares Lernsystem eingebettet ist.

Personalisierung

Lernende erhalten Inhalte, Aufgaben und Wiederholungen, die zu ihrem Wissensstand passen.

Steuerung und Analyse

Fortschritt, Lücken und Wirkung werden sichtbar. Entscheide können datenbasiert getroffen werden.

Skalierung und Effizienz

KI ist ein Bestandteil der Lernarchitektur. Sie ersetzt sie nicht.

Drei Ebenen

Warum KI-gestütztes Lernen

Klassische Lernformate stossen bei Skalierung und Individualisierung an Grenzen.

Ausgangslage

Unterschiedliche Vorkenntnisse, begrenzte Zeit und hohe Anforderungen an Qualität machen Lernen komplex. KI hilft, diese Komplexität zu steuern. Lernen wird individueller. Betreuung wird gezielter. Ressourcen werden effizient genutzt.

Wann diese Lösung passt

Diese Lösung ist richtig, wenn Lernen personalisiert und gleichzeitig steuerbar sein soll.

  • Sie wollen unterschiedliche Wissensstände gezielt adressieren.
  • Sie möchten Lernprogramme skalieren.
  • Sie brauchen Transparenz über Lernfortschritt und Wirkung.
  • Sie wollen KI sinnvoll und kontrolliert einsetzen.
  • Sie suchen eine Ergänzung zu bestehenden Lernarchitekturen.

Was Sie erhalten

Sie erhalten ein KI gestütztes Lernsystem, das in Ihre Organisation passt.

  • Adaptive Lernprogramme entlang klarer Ziele

  • Personalisierte Lernpfade und Wiederholungen

  • Analytics für Fortschritt und Wirkung

  • Transparente Entscheidungslogik

  • Integration in bestehende Systeme

  • Grundlage für Skalierung und Weiterentwicklung

Success Story

Schenker Storen nimmt Weiterbildung ernst. Doch auch etablierte Formate brauchen gelegentlich einen frischen Blick von aussen, um weiterhin Wirkung zu entfalten. Deshalb hat Thomas Rykart gemeinsam mit vE Bildungsexzellenz ein Assessment des bestehenden Weiterbildungstags durchgeführt. Im partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe wurden Stärken sichtbar gemacht und Potenziale konkret benannt.

Der Blick von aussen hat uns geholfen, Bestehendes zu hinterfragen – und neue Ideen mutig weiterzudenken. Die Möglichkeiten, die uns vE Bildungsexzellenz mit ihren KI-basierten Lösungen aufgezeigt hat, eröffnen neue Perspektiven für ein modernes, individuell angepasstes Lernen bei Schenker Storen.

Thomas Rykart
Leiter Ausbildung, Schenker Storen

So geht es weiter

KI entfaltet ihren Nutzen im Zusammenspiel mit Architektur, Inhalten und Qualität.

 

Gestalten Sie die Zukunft des Lernens mit uns. 

In einem Orientierungsgespräch klären wir Ihren Bedarf und lernen uns kennen.