Auch Lernen will gelernt sein

«Es ist keine Schande, nichts zu wissen – wohl aber, nichts lernen zu wollen.» Dieses Zitat wird dem griechischen Philosophen Platon zugeschrieben. Damit brachte er schon vor rund 2’400 Jahren eine Tatsache auf den Punkt, die auch heute noch Gültigkeit besitzt. Das Lernen ist ein wesentlicher und wichtiger Teil unseres Lebens.

«Gerade heute ist das Aneignen von neuem Wissen sowie zusätzlichen Fähigkeiten enorm relevant, wenn man im zunehmend schärferen Wettbewerb des Arbeitsmarktes bestehen möchte», weiss Dr. Roland von Euw, Gründer und Geschäftsführer der vE Bildungsexzellenz GmbH. Und nicht nur Privatpersonen haben gemäss von Euw ein Interesse daran, Aus- und Weiterbildungsangebote zu nutzen – sondern auch Unternehmen. «Denn angesichts des Fachkräftemangels muss es Betrieben gelingen, ihre Mitarbeitenden zu fördern und so die in der Firma schlummernden Kompetenzen zu wecken.» Eine aktuelle Studie der Credit Suisse untermauert dies: Schweizer KMU setzen demnach vermehrt auf Weiterbildungen, um den Auswirkungen des Fachkräftemangels aktiv zu begegnen.

Nur – wie gehen Firmen dabei am besten vor? Wie können Organisationen, deren Kernkompetenzen meist nicht im Bildungsbereich liegen, sicherstellen, dass sie ihre Angestellten auf ideale Art und Weise weiterbilden? Hier kommt das sogenannte «Framework fürs Lernen» der vE Bildungsexzellenz GmbH ins Spiel. «Vom Grundsatz her handelt es sich um einen Wegweiser für effizientes und effektives Lernen», erklärt Roland von Euw. Dabei wird der Prozess des Lernens ganzheitlich betrachtet, wofür auch externe Einflussfaktoren Berücksichtigung finden: Welche Umweltfaktoren herrschen im Unternehmen vor? Wie ist ein Betrieb aufgebaut? Und welche Formate werden angewendet, um Lerninhalte zu vermitteln? Solche und ähnliche Fragen stehen im Zentrum des Frameworks. «Darüber hinaus gibt es auch Inputs zu den verwendeten Lernmaterialien und -inhalten», führt Roland von Euw aus

Ein wichtiger Blick von aussen

Mit dem Framework-Ansatz unterstützt Roland von Euw primär Unternehmen, aber auch andere Organisationen dabei, die relevanten Aspekte des Lernens zu berücksichtigen und eine zielgerichtete Erfolgskontrolle vorzunehmen. Es handelt sich dabei um ein Beratungsangebot, bei dem der Fachmann den jeweiligen Aus- und Weiterbildungsansatz auf Herz und Nieren prüft. Die Erkenntnisse dienen den Verantwortlichen dann als Basis, um getroffene Massnahmen je nach Bedarf anzupassen, gegebenenfalls zu optimieren oder alternative Angebote in Erwägung zu ziehen.

Ob und wie Ihr Betrieb oder Ihre Organisation vom Framework der vE Bildungsexzellenz GmbH profitieren kann, erfahren Sie im Rahmen eines kostenlosen Erstgesprächs. Nehmen Sie einfach über Telefon, Mail oder das Kontaktformular links auf dieser Seite Kontakt auf.

Weitere Informationen

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